达州市民政局举办社会工作专题座谈会

历经两年的艰辛 达州市民政局举办社会工作专题座谈会

按照省民政厅关于开展2019年第13个国际社工日社会工作主题宣传活动的安排部署，为进一步传播社工理念、普及社工知识、展示社工成果、宣传优秀典型、推广中国社会工作标志，3月22日上午，市民政局在机关会议室举办了全市社会工作专题座谈会。

会上，市民政局社管科相关同志介绍了我市社会工作的发展历程和取得的成绩，组织学习了社会工作相关政策和中国社会工作标志使用管理办法。来自全市7家社工机构的主要负责人和四川文理学院专家教授围绕近年来社工机构取得的成绩、社工项目申报及运营、社工人才队伍建设、社会工作专业化与职业化、社工机构存在的问题和对策等方面作了交流发言。

市民政局党组成员、副局长、市两新党工委兼职副书记、市社会组织第二综合党委书记李敏参加座谈会并讲话。李敏同志指出：全市社工机构秉承助人自助的社会工作理念，满怀为民情怀，勇担社会，积极践行社会主义核心价值观，紧扣民计民生，回应社会关切，开展专业服务，主动服务困难群众，创新开展基层社会治理，为达州经济社会发展做出了积极贡献。但由于达州社会工作起步较晚，加之受一些客观因素的制约，全市社会工作还存在社会关注度不高、专业人才匮乏、政府购买服务力度不够、激励约束政策落实不力等问题。为进一步做好全市社会工作，李敏同志强调：一是要树立做好社会工作的信心，增强使命感和感。社会工作是一种专业助人的职业，是社会发展到一定阶段的产物，是人类社会文明进步的重要标志

。当前，我国正处在全面建成小康社会决胜阶段，民生保障力度逐步加大，行政体制改革不断深入，政府职能转变不断加强，社会治理创新持续推进，社会工作发展迎来良好发展机遇。各社工机构一定要持续树立向上向善为民情怀，增强做好社会工作的信心和决心，克服目前存在的困难，采取有效举措，凝心聚力推动社会工作在专业化、规范化、制度化等方面取得更大成绩。二是要壮大社工人才队伍，提升专业化水平。社工人才是社工机构建设与发展的根本，专业社工在解决社会问题、应对社会风险、促进社会和谐、推动社会建设方面具有专业优势。各社工机构要把社工人才队伍建设与社工机构发展壮大紧密结合起来，通过招引、考察、培训、实践等方式着力建设一支胸怀社会、具有专业能力、熟悉基层治理的高素质社工人才队伍。要以提供专业社工服务为己任，用优质的专业服务和卓有成效的专业行动，展示社工风采、诠释社工精神、彰显社工价值、传递社工大爱，以此赢得全社会广泛关注、认同与尊重。三是要加强沟通协调，拓展服务内涵和外延。各社工机构要顺应新时代新要求，加强与政府相关职能部门的沟通交流，主动争取相关职能部门将具有服务性、辅助性、专业性的公共服务项目纳入政府购买社会服务目录，不断拓宽服务平台，以社工项目实施为抓手，不断增强社工机构发展实力和社会影响力。要积极探索更多更好更有效的专业社会工作措施，在服务青少年、老年人、留守儿童、困难群体、残障人士、吸毒人员、刑释解教人员等领域广泛开展多元化、专业化，个性化服务，让服务对象真切感受到社工服务为之带来的党的关怀、人间温情，增强社会工作的吸引力。四是要强化自我管理，推动社工机构健康发展。要建立完善法人治理结构，按照建立现代社会组织要求，建立和完善产权清晰、权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构。要建立以章程为核心的内部管理制度，强化财务管理，按照《民间非营利组织会计制度》要求规范社工机构会计核算，推动社工机构健康有序发展。

近年来，在相关部门和社会各界的共同努力下，达州市社会工作得到快速发展。截止目前，出台社工人才队伍建设、社会工作服务项目资金管理、社会工作岗位开发、社会工作人才激励保障机制等相关政策文件，培育专业社工机构10余家，开发专业社工岗位50余个，组织各社工机构承接政府购买服务项目30余个，组织社会工作考试10余次，全市从事社会工作人员达10000余人，持证助理社工师、社会工作师共计130余人。

座谈会由市民政局社会组织管理科科长孙誉同志主持。