我市召开绩效管理工作培训会维权

我市召开绩效管理工作培训会

刘书强讲话

8月15日，我市邀请中央纪委监察部绩效管理监察室副局级纪检专员崔扬为全市200余名从事绩效管理的工作人员作了专题培训。市委常委、市纪委书记、市绩效办主任刘书强主持培训会并讲话。

崔扬从事绩效管理研究多年，对绩效管理有着很深的理论功底和实践经验。培训会上，崔扬以独到的视角、精辟的理论，结合当前绩效管理和绩效考评现状，重点围绕绩效管理的概念，绩效管理的产生和发展，我国绩效管理开展情况，新形势下开展绩效管理的重要意义，以及目前绩效管理工作存在的问题和应把握的重点工作做了一次精彩、实用的辅导。这次辅导对推进我市下一步绩效管理工作，具有很强的启迪性、指导性和针对性。

刘书强指出，在全省上下着力改善 两个环境 的关键时期，我市开展绩效管理试点工作意义非凡，重大。绩效管理工作还是一个新课题，内容丰富、涵盖面广，需要我们不断地学习理解、深化认识，一刻都不能放松。希望各级各部门对今天的培训认真理解、消化、吸收，加快转化为推动工作的动力、能力和创造力。

刘书强要求除了演习总指挥，要进一步加大宣传教育力度，引导广大党员干部树立绩效管理理念，同频共振抓绩效。开展形式多样、持续深入的宣传活动以减少恶意点击造成重大损失的风险，在全社会营造浓厚的绩效管理氛围。要按照全市安排部署，进一步积极探索、大胆实践，加快推进思路创新、方法创新、机制创新和理论创新。各试点单位要发挥好带头作用，敢于打破常规，敢于先行先试，真正探索一套有效管用的绩效管理办法，为全市乃至全省提供可借鉴的样本。各级各部门要运用绩效管理的方式方法和工作标准，不断改进管理方式，提升工作效能，促进各项工作扎实深入开展，为改善 两个环境 ，为加快高端发展、实现 两个率先 做出新的更大贡献。