洛玻股份公司一条龙优胜班组竞赛推动生产水.源泉

其实是严丝合缝的巨大利益链条。洛玻股份公司“一条龙优胜班组”竞赛推动生产水平提升

【建材】股份公司在子公司生产一线班组开展“一条龙优胜班组”劳动竞赛活动以来，各班组迅速形成了“比产量、比质量、比贡献”竞赛氛围，掀起了“比学赶超”的劳动竞赛热潮，产量、质量不断提高，在前三旬的评比中，龙新公司的甲班、龙昊公司东线乙班、龙海公司乙班等一批班组受到股份公司的奖励。　　　　股份公司公司工会决定开展“一条龙优胜班组”劳动竞赛活动，未完成班产计划的班组取消参赛资格，竞赛每旬一评比一奖励，奖励当旬兑现，各生产线靠前名班组奖励5000元。为了在劳动竞赛取得好成绩，各子公司分别召开了动员会，采取了有效措施，确保生产经营的稳定，为劳动竞赛创造良好条件。由于公司多数生产线窑龄都到了后期，给劳动竞赛带来了一定难度。为了提高产量质量，为一季度实现盈利做出贡献，各参赛班组生产一线职工一上班，就关注生产情况，在工作中早来晚走，工作一丝不苟，严格按照生产工艺进行操作，发现问题及时解决，大大提高了工作效率，无效作业时间明显减少，为提高产量质量创造了条件，职工的性、主动性比以前有了明显的提高，在开展劳动竞赛期间，各班组形成了比产量、比质量和“比、学、赶、超”竞赛氛围，使各班组产量、质量有了明显提高。　　　　在靠前旬评比中，龙新公司的甲班、龙昊公司东线乙班、龙海公司乙班获得奖励，在第二旬评比中，龙新公司的丙班、龙昊公司东线乙班、龙海公司丙班获得了奖励。龙飞（翔）公司由于生产一直不稳定，公司采取了一系列有效措施，产量质量逐渐向好，龙翔丙班加强管理，严格操作规程，超额完成了产量、质量计划，在第三旬评比中，股份公司工会给予该班组5000元奖励。