奥弗莱留学海归就业难留学价值在哪里永恒

导语：随着毕业季的到来，又一批留学生即将回国，他们将面临的是一轮又一轮的面试。国内就业形势一直在挑战他们的极限，海归的待遇没有他们预想的美好。很多学生甚至会开始怀疑，他们的留学是否有价值。奥弗莱留学资深留学导师刘群老师就此发表了自己的想法。

盛极而衰 很多回国就业的留学生在一次次投简历、面试、碰壁中发现，高额的留学成本、海外求学背景并没有为他们带来丰厚的薪资和优渥的福利。面对如此大的落差，很多留学生都质疑留学的价值，认为投资和回报不成正比，在众多求职者中他们并无优势可言。

刘群老师认为，留学群体日益壮大，国内就业形势形势严峻是海归就业困难的原因之一。再加上国内毕业生素质的逐步提高，用人单位对海归的要求也提升了一个档次。很多单位由于前期并不能明确判定留学生的能力，因为在高薪资要求的前提下，会对海归有一个鉴定期。期间内可能薪资并不能达到学生的期望，但如果能够在一定时期内证明自己的能力，海归的提薪速度将会远远快于国内普通高校学生。

所以，对待海归回国起薪低、就业难就否定留学的价值是不客观的。而且，出国留学价值的体现，并不仅仅限于学业水平的提升，更多的是在于眼界的开阔、阅历的丰富以及能力的锻炼。因此，对于海归就业和薪资问题，学生和家长需要理性看待，而不是单方面否定。

最后要强调的是，虽然国外教育环境总比要强于国内，但是学生如果没有抓好机会，而是在国外荒废年华，再好的条件也难以成就人才。所以在平时一定要注重自身能力的培养，在学习的同时，也不忘从实践能力、交流能力、组织领导能力等各个方面提升自我。只有这样，才能成为未来职场上的精英，真正体现留学的价值。