江西省赣州市章贡区就业局四举措降低企业生哈

华安宏利次之。两只基金截至5月12日 江西省赣州市章贡区就业局四举措降低企业生产要素成本

今年以来，章贡区就业局深入开展“降低企业成本、优化发展环境”专项行动，积极落实就业方面惠企政策，通过四举措降低企业生产要素成本，促进辖区企业发展。

一是协助企业用工招聘，解决缺工问题。近年来，章贡区就业局一直关注企业用工问题，通过电视台、广播、编印《章贡招工快讯》、在火车站、汽车站放置企业用工信息宣传展板、举办各类就业招聘会等途径宣传企业用工信息，协助企业招聘员工，解决企业缺工问题。

二是帮助企业培训员工，拨付培训补贴。为帮助和引导新员工融入企业文化和工作环境，章贡区就业局还积极指导企业开展新员工岗前培训，使新员工对企业有全面、深入的了解，有效地让新员工认同企业文化，帮新员工提升职业素养，促新员工融入企业，将所学的知识运用到真实的工作环境中去，并按就业政策给予企业拨付培训补贴资金。

三是建立就业见习基地，拨付见习补贴。为促进离校未就业高校毕业生就业，章贡区就业局积极指导企业申报建立大学生就业创业见习基地，使高校毕业生通过见习能够理论联系实际，积累工作经验，适应工作环境，同时，让用人单位更加深入了解、考察高校毕业生的综合素质，扩大选人视野，促使用人单位与高校毕业生双方共赢。

四是降低失业保险费率

，减轻企业负担。章贡区就业局根据国家、省、市、区有关文件精神，及时按要求降低企业缴纳失业保险费率，从2015年3月起，由原来的3%降至2%，其中单位企业缴纳1.5%，个人缴纳0.5%，2016年5月起，在2015年降至2%的基础上再次将失业保险缴费费率降至1%，其中单位企业缴纳0.5%，个人仍缴纳0.5%，进一步减轻了企业负担,增强了企业活力，促进了就业稳定。