保时捷董事长去年赚得太狠被股东告上法庭

保时捷董事长去年赚得太狠被股东告上法庭

尽管保时捷公司目前深陷财务困境，甚至有可能被大众汽车反向收购，但公司董事长Wendelin Wiedeking（见图）2007/08财年却大赚超过7700万欧元，不仅是德国所有上市公司高管中的打工皇帝，而且成为欧洲企业高管中的最高薪酬者。与此同时，Wiedeking不顾公司如今安危仍然大把捞钱的行为也引发公司股东的众怒。今年三月，由律师Martin Weimann创建的一家专业股东组织Protagon资本有限公司已经将Wiedeking告上法庭。

在股东们提起的诉讼中，要求法院认定保时捷公司董事会和监事会超越其权限作出的Wiedeking的工资协议无效，因为虽然公司高管的工资协议由监事会负责制定，但是Wiedeking的工资协议相当于企业利润的部分转移，而此类协议理应在股东大会获得通过

07/08财年（截止7月31日），保时捷公司由于参股大众汽车所获得的帐面暴利其税前利润历史上首次超过销售额达到85,7亿欧元，其中当时保时捷公司持有的大众汽车42,6%的股份和31,5%的期权的重新估值就占了68,3亿欧元。如今，保时捷公司持有的大众汽车股份仍达到51%。

如果依据上述利润和工资协议，上财年Wiedeking和效益挂钩的年薪就是7700万欧元，这相当于保时捷公司税前利润的0,9%。与此同时，保时捷公司董事会的六名董事上财年的总收入加在一起已经达到1.12亿欧元，但董事长Wiedeking就拿走三分之二。

相比之下，去年德国最大的30家上市公司（DAX指数成分股）的高管年薪平均的降幅达到25%，30位董事长的平均年薪为360万欧元，而前年为485万欧元。又如，能源事业企业RWE公司董事长Jrgen Gromann去年的年薪为900万欧元，在欧洲企业高管年薪排行榜上列在第13位；西门子公司董事长Peter Lscher 去年赚得854万欧元，排在第14位。

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