宜城市民政局倡导干部职工争做学习典范

宜城市民政局倡导干部职工争做学习典范

如何抓好民政工作？怎么做好本职业务？要提升服务效能有没有好举措好办法？面对这些疑问，宜城市民政局主要领导要求干部职工加强自身学习，用理论武装头脑，用实践检验学习效果，在全系统大力倡导争做学习典范。

针对民政系统部分干部职工有的放松学习，忙于文山会海，把学习当成负担；有的不看书、不看报、不研究新情况，给工作带来被动；有的自恃学历高，有点知识能应付，得过且过等不良现象。在前不久组织的民政干部队伍学习习总书记“七一”重要讲话精神会议上，局主要领导再次把加强学习摆在桌面。要求机关干部要争做学习的表率，要带头端正学风、坚持理论与实践相结合，紧密联系个人思想工作等实际，着重在加强党性修养上学习，提高政治理论水平上下功夫。

他勉励大家要牢固树立知识改变命运，学习成就未来的新思维，把学习工作化、工作学习化作为基本要求。要坚持学习制度的连续性。用制度建设形成推动学习的长效机制，保证干部职工在有效的约束下，逐步从被动遵从到主动要求。通过建立健全学习交流机制、动力推进机制等，为干部职工提供良好的收获知识、交流心得、互动探询的渠道和环境。以这种方式来加强民政系统整体素质的全面提高，以整体素质的提高，增强各级党组织的凝聚力、战斗力、团结力。

但这也是社会组织存在的意义 他强调要切实通过学习增强创新能力，包括思路创新、工作创新、管理创新、制度创新等，以学习的成果促进学以致用，把学习中获取的各类知识运用到工作实践领域，转化为工作创新的思路、措施和成果，推进学习成果的工作化进程，提升工作效率和服务水平，并通过知识和工作互动进一步检验学习的成果

，使学习在实际工作中得到升华。