总结年年写离开

总结年年写，年年写总结，并且是一年比一年难写。这不又到了写总结的时候了，小吴犯了难。

今年的工作成绩在去年甚至是去年的去年已经被前任写在总结里了，现任领导所做的一切工作，所取得的一切成绩已经在前几年里的总结里被人“透支”，于是老领导被提拔，新任上位之后不得不透支业绩，于是形成了恶性循环。

小吴是新手，不得不请教办公室主任。主任对这个不是问题的问题不屑一顾，意味深长地说：“总结当然是一年更比一年好。不要考虑以后，用不了几年你就坐到我的位子了，那时写总结就是你手下的事情了，你就不必亲自写了。”

小吴透彻领悟了领导的精神，总结是写得妙笔生花，对领导的仕途更曹建无不感慨是锦上添花。因为总结写得好，领导被上级领导欣赏，高升了；领导临走之前把办公室主任提了一个格，以示关心部下鞍前马后的辛苦；办公室主任没忘记小吴的功劳，把小吴扶正。一个好总结，一群人得到提拔重用，真是皆大欢喜。

又到一年总结时，小吴已经成了吴主任，新人小贾向吴主任请示如何写总结。吴主任想到几年前初出茅庐随便问问看导演顾得保镖那个厉害的自己，语重心长地说：“总结当然是一年更比一年好……”

共 451 字 1 页 转到页 【编者按】短小精悍，讽刺幽默，把职场嘴脸勾画的非常到位，佳作欣赏！【：李荣】

1楼文友： 16: :14 总结当然要一年总比一年好，至于以后不必考虑，那时自有新人去写。这篇文章反应当今一些官员假大空的敷衍应付的心态。欣赏拜读了。